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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

通過正當(dāng)途徑獲取企業(yè)外部組織或個人相關(guān)薪隅信息的過程被稱為

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬調(diào)查
  • C、薪酬設(shè)計(jì)
  • D、薪酬比較
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獎金獎勵屬于

  • A、負(fù)激勵
  • B、內(nèi)激勵
  • C、外激勵
  • D、精神激勵

在全社會范圍內(nèi)對人力資源的計(jì)劃。配置、開發(fā)和使用的過程被稱為

  • A、宏觀的人力資源管理
  • B、地區(qū)的人力資源管理
  • C、微觀的人力資源管理
  • D、部門的人力資源管理

簡述激勵的作用。

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